Programador/a Cobol en Remoto
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En Zemsania, buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales un/a Programador/a Cobol en Remoto
con un mínimo de 1 año de experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
Sobre El Puesto
La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico donde participará activamente en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas
para una importante entidad bancaria. Trabajarás con tecnologías consolidadas y fundamentales en el entorno host, asegurando la estabilidad y el rendimiento de sistemas esenciales.
Funciones Principales
Análisis, diseño, codificación, prueba y depuración de programas en COBOL.
Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones existentes.
Participación en el ciclo de vida completo del desarrollo de software.
Colaboración con analistas y otros miembros del equipo para definir requerimientos y soluciones técnicas.
Documentación técnica de los desarrollos realizados.
Resolución de incidencias y optimización de procesos.
Requisitos Indispensables
Experiencia demostrable de al menos 1 año como Programador/a COBOL.
Experiencia mínima de 1 año en entornos Mainframe.
Dominio avanzado del lenguaje de programación COBOL.
Conocimiento y experiencia en JCL (Job Control Language).
Experiencia en el manejo de herramientas asociadas al entorno Mainframe como DB2, CICS, TSO/ISPF, entre otras.
Experiencia previa en el sector bancario o financiero.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Orientación a resultados y alta capacidad de resolución de problemas.
Modalidad de trabajo 100% en remoto.
Se Valorará Positivamente
Conocimientos en otros lenguajes o tecnologías relacionadas con el entorno Mainframe.
Experiencia en metodologías ágiles.
Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Software o campos relacionados.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa tecnológica en pleno crecimiento y expansión.
Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran envergadura en el sector financiero.
Formación continua y desarrollo profesional.
Contrato indefinido y condiciones competitivas.
Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo 100% en remoto.
Un excelente ambiente de trabajo participativo.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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