En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías.
Responsabilidades principales
* Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas.
* Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades.
* Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming.
* Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño.
* Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend.
* Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad.
* Integrar servicios backend de forma segura y eficiente.
Requerimientos (Must)
* Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo).
* Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript.
* Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.Js.
* Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes.
* Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL.
* Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos.
* Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e.
* Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend.
* Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle.
Valoraremos (Nice to have)
* Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos.
* Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps.
* Conocimientos o experiencia en Context Engineering.
¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?
En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo.
Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión.
Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto.
¿Qué ofrecemos?
En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona.
* Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio.
* Tres semanas al año de full remote.
* Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación.
* 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía.
* Seguro médico privado cubierto por la compañía.
* Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades.
* Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto.
* Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo.
* Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe).
* Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales.
* Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional.
* Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano.
Sobre JAKALA
Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.
Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.
Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.
🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.