¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia para gestionar edificios, industrias y ciudades de forma eficiente. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países, con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas.
Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Misión del PuestoFormar parte del equipo de I+D de Schneider Electric, contribuyendo al diseño y rediseño de equipos electromecánicos en la transición hacia soluciones más sostenibles. Implica aplicar conocimientos técnicos en electromecánica y herramientas de diseño 3D para desarrollar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de descarbonización de la compañía.
Responsabilidades Principales
Diseñar y modificar componentes y subconjuntos electromecánicos usando CAD 3D (CREO).
Elaborar y actualizar planos, listas de materiales (BOMs) y documentación técnica.
Colaborar en proyectos multidisciplinares de diseño de equipos electromecánicos.
Participar en revisiones de diseño, asegurando calidad y viabilidad.
Aplicar normas de dibujo, procesos de industrialización y buenas prácticas de diseño.
Contactar con proveedores para aspectos técnicos del diseño.
Rediseñar tecnologías actuales en el marco de la descarbonización y digitalización.
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar.
2-3 años de experiencia en diseño de maquinaria o equipos electromecánicos.
Dominio de CREO;
valorable SolidWorks.
Inglés B2 o superior.
Conocimientos en Excel, PDM (Windchill), ERP (SAP) son valorados.
Competencias Personales (Soft Skills)
Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
Buena comunicación y actitud proactiva.
Perfil resolutivo, adaptable y orientado a resultados.
Beneficios y CulturaOfrecemos horarios flexibles, trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, permisos para festividades, meses de descanso no remunerados, apoyo familiar, acceso a plataformas de salud y bienestar, desarrollo profesional, programas de reconocimiento, seguro de vida, retribución flexible, descuentos en tiendas y participación en voluntariado.
¿Por qué Schneider Electric?Por nuestro ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, modelos de trabajo flexibles, cultura inclusiva y compromiso con la innovación y sostenibilidad.
¿Te motiva aprender y desafiarte? ¡Queremos conocerte!
Valoramos la diversidad y autenticidad, creando un lugar de trabajo donde cada voz sea importante.
El anuncio original está en Kit Empleo:
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