¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Puesta en Marcha de Sistemas SAIs en una empresa líder a nivel mundial en el sector de la energía y automatización, cuyo objetivo es brindar soluciones sostenibles e innovadoras? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer de equipos UPS cuya misión será proporcionar servicios profesionales in situ para la gama de productos UPS, incluyendo la puesta en marcha, análisis técnicos, soporte y supervisión de las instalaciones. Estará enfocado en proyectos complejos y críticos.En el caso de ser la persona seleccionada, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural, en 100% remoto desde España y con un 70% de viajes por Europa, donde conocerás las diferentes sedes e instalaciones de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones principales?Realizar la puesta en marcha de todos los equipos de energía segura (UPS/SAI).Evaluar la instalación de las unidades y condiciones operativas.Hacer ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades. Identificar problemas y sus causas. ´Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas UPS.Interactuar con clientes, usuarios finales y otros ingenieros.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o equivalente. Al menos 5 años de experiencia en roles similares con sistemas UPS/SAIs.Nivel de inglés alto (+B2)Disponibilidad para viajar (70% viajes)Será muy valorable experiencia en Centros de Datos.¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 55.000 euros brutos anuales). Horario Flexible y Modelo 100% Remoto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.