Hybrid
Agency:
Havas Media Group Spain
Job Description Summary:
¿Eres un/a estudiante de algún máster en Derecho (abogacía, propiedad intelectual, etc.), con interés en derecho de la publicidad, propiedad intelectual e industrial, protección de datos, derecho mercantil y compliance, y un nível de inglés C1? ¡En nuestro equipo de Legal te estamos buscando!
Fundado en 1835 por Charles-Louis Havas, Havas es uno de los grupos de comunicaciones más grandes del mundo, con más de 22 000 personas en más de 100 países que comparten una única misión: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people.
Job Description:
¿Qué harías con nosotros/as?- Redacción, revisión y gestión de documentos legales: contratos con proveedores de cualquier categoría (tecnológicos, influencers, servicios generales, etc.), adendas, órdenes de servicio, etc.- Redacción de escritos como autorizaciones, declaraciones y certificados de clientes anunciantes.- Apoyo en el asesoramiento legal de consultas jurídicas en el marco de actividades de la compañía en materia de propiedad intelectual.- Tareas administrativas, gestión de firmas y archivo.- Organización y estructura del archivo interno.- Redacción, revisión y gestión de bases legales de sorteos y concursos en redes sociales.
¿Qué ofrecemos?- 6 meses de prácticas.- Prácticas remuneradas.- Horario de mañana o de tarde, de lunes a viernes, cumpliendo con 25 h. semanales.- Modelo híbrido.- 12 días de vacaciones.- Oficinas (¡nuestro Village!) en pleno Chamberí (Eloy Gonzalo, 10. Metro Quevedo).
Requisitos- Ser estudiante de algún máster en Derecho.- Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con el centro de estudios.- Mínimo nível de inglés C1.- Disponibilidad para incorporarse el 4 de marzo y estar con nosotros/as hasta el 29 de agosto de 2025.
Da el salto a la acción en Havas España: aprende, crece y comienza a destacar en una de las mejores agencias de publicidad a través de nuestro programa de prácticas Havas FirstGen.
Contract Type:
Intern
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.