BEmpresas: /bMeliá Hotels Internationalbr/pstrongMisión del puesto /strong /ppApoyar al HR Manager del Centro de Operaciones de Calvià, compuesto por 11 centros, en todas las áreas de Personas, siguiendo políticas, procesos y herramientas corporativas, garantizando siempre una experiencia excelente para colaboradores y candidatos/as. /p pstrongFunciones /strong /pp1. Selección Employer Branding /pulli pPublicación de vacantes internas y externas, criba y entrevistas telefónicas. /p /lili pCoordinación y apoyo a las Jefaturas durante el proceso de selección. /p /lili pParticipación en eventos con escuelas, visitas al CO y actividades vinculadas a la marca empleadora. /p /li /ulp2. Gestión de alumnos de prácticas /pulli pCoordinación de incorporación, seguimiento y evaluación final. /p /lili pAsegurar la mejor experiencia posible junto con los HoD. /p /li /ulp3. Formación, Desarrollo Talent Management /pulli pIdentificación de necesidades formativas y apoyo en la ejecución del plan anual de formación. /p /lili pPromoción de E-melia y seguimiento de trainings obligatorios. /p /lili pOrganización de inducciones y procesos de onboarding. /p /lili pEjecución de planes de desarrollo y actualización de Talent Mapping. /p /li /ulp4. Cultura /pulli pCoordinación de planes de acción derivados del clima laboral. /p /lili pOrganización y comunicación de actividades de bienestar, team building y eventos culturales (Meliá Hablemos, Meliá Escucha, días temáticos). /p /li /ul pstrongRequisitos /strong /ppFormación: /pulli pGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialización en RRHH. /p /li /ulpExperiencia: /pulli pMínimo 1 año en un rol similar. /p /li /ulbr/bRequisitos /b :