Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo?
Unete al y se la pieza fundamental en proyectos punteros de automocion!
Por que trabajar con nosotros?
+ Trabajaras en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentara tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
+ Tendras la oportunidad de desarrollo dentro de la compania, ya que fomentamos la promocion interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
+ Formaras parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafios de la industria.
+ Invertiras en tu crecimiento personal y profesional a traves de programas de formacion.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro proposito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada metodo de transporte cumpla con los mas altos estandares de calidad y seguridad.
Todo esto te parece interesante? Sigue leyendo!
Como ingeniero/a de calidad tu mision principal sera el desarrollo de documentacion AP para una de las principales OEMS y contribuir al crecimiento de la industria de la automocion.
Los retos a los que te enfrentaras:
* Desarrollaras documentacion APQP AP
* Generaras documentacion de calidad
* Dispondras de contacto con cliente
* Presentaras muestras a cliente
1. Que te hara triunfar en el puesto:
* Conocimientos en el area de calidad, ya que te ayudara a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos.
* Conocimientos avanzados en Excel, ya que realizaras el seguimiento de KPI''s y mediras/reportaras informes sobre la consecucion de ellos.
Te compartimos informacion clave del proyecto!
Proyecto para un principal TIER1 dentro del sector Automocion
Inicialmente un proyecto de 6 meses
Como sera el proceso de seleccion:
1. Recibiras una llamada telefonica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre mas detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
2. Si te llama la atencion el proyecto, tendras una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
3. La ultima fase, sera una validacion tecnica presencial con el responsable del proyecto y conoceras con mas detalle como es el dia a dia (45 min).
Si te apasiona la calidad y estas preparado/a para marcar la difer