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Responsable de recursos humanos (boiro)

Boiro
Restalia Holding
Responsable de Recursos Humanos
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro?

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.

Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco.

Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente.

¿Por qué unirte a nosotros?

Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles.

Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar.

Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo.

Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo.

Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?

- Supervisar nominas, contratación y cumplimiento laboral.
- Garantizar el cumplimiento de normativa laboral vigente.
- Coordinación de gestorías y despachos externos.
- Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos.
- Definir KPI ́s de Recursos Humanos (rotación, absentismo, productividad).
- Elaboración de reportes e informes para dirección.
- Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH.
- Supervisar procesos de reclutamiento y selección.

¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia mínima de 5 años en posición generalista o responsable de departamento.
- Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación.
- Nivel alto de Excel.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión.
- Posición sólido, contrato indefinido.
- Trabajo 100% presencial.
- Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto.
- Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada. xcskxlj

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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