Multinacional líder en servicios medioambientales y de tratamiento de residuos
* Servicios de recogida de residuos urbanos, limpieza viaria y jardinería
Multinacional especializada en servicios medioambientales y gestión de residuos con fuerte presencia en el sector de servicios urbanos en España. Oficinas en Barcelona.
En dependencia de la dirección territorial, la persona tendrá la misión de supervisar y coordinar la gestión de una cartera de contratos de servicios urbanos en Cataluña, además de contribuir al desarrollo de negocio para captar nuevos contratos para poder alcanzar los objetivos económicos, técnicos y de satisfacción del cliente.
Responsabilidades
* Ayudar a los jefes/as de servicio a cargo en la elaboración del presupuesto anual y en los cierres mensuales, proponiendo soluciones a las desviaciones que puedan aparecer.
* Implantar planes de mejora, procesos, estrategias operativas y medidas de redistribución de los recursos con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa de los contratos.
* Supervisar y contribuir a la óptima planificación de los servicios de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos Urbanos, apoyando a los jefes/as a cargo en la resolución de las incidencias importantes.
* Mantener reuniones periódicas con los alcaldes y concejales de ayuntamientos cuyos contratos de servicios urbanos puedan ser atractivos para la compañía, para explicar la forma de operar de la compañia y para conocer los aspectos más importantes a tener en cuenta en las licitaciones futuras.
* Contribuir a mejorar la relación con los clientes, buscando en todo momento su máxima satisfacción con el servicio e identificar posibles necesidades adicionales a las que poder optar.
* Optimizar las compras de los contratos a cargo, aprobando las facturas correspondientes siguiendo las políticas de la empresa.
* Supervisar la contratación y formación de todos los empleados a su cargo.
* Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.
* Contribuir a una relación próspera con los sindicatos de trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa que sea preciso.
Beneficios
* Atractivo paquete salarial formado por una parte de salario fijo y una parte variable en función de objetivos cuantificables.
* Vehículo de empresa.
* Retribución flexible.
* Planes de formación.
* Evolución profesional en empresa en expansión en Catalunya.
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