Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida.
Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina;
y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo. Más información en:
En estos momentos precisa incorporar la Dirección del Centro de formación profesional básica situado en Basauri (Bizkaia).
La actividad principal del Centro está orientada a realizar procesos personalizados de educación y cualificación profesional de jóvenes, a través de Formación Profesional Básica.
DIRECTOR-A DE CENTRO
En dependencia directa de la dirección de zona de Bizkaia y en coordinación con las direcciones de Servicios Generales, dirige el desarrollo de los programas, estrategias, planes y presupuestos del centro, así como la gestión del equipo y los recursos, con el objetivo de garantizar el adecuado funcionamiento del centro. Todo ello orientado a la innovación y mejora continua de las actividades y servicios ofrecidos en el centro.
Funciones:
* Dirigir el desarrollo y seguimiento del Plan Estratégico.
* Diseñar, llevar a cabo el seguimiento y la evaluación del plan y presupuesto anual del centro.
* Elaborar el Proyecto de gestión y el Plan de formación del equipo de profesionales.
* Coordinar la gestión administrativa y económica de los programas y servicios, en colaboración con el equipo administrativo de la Zona y los Servicios Generales de la Fundación
* Coordinar la gestión logística y de recursos materiales del programa, incluyendo compras, proveedores y mantenimiento de instalaciones.
* Supervisar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Sistema de Gestión de Calidad (ISO), asegurando la correcta aplicación de procedimientos, actualización documental y mejora continua.
* Liderar y dirigir al de personas contratadas, voluntarias y en prácticas, favoreciendo la comunicación y el trabajo en equipo.
* Llevar a cabo la búsqueda de financiación y recursos para el desarrollo del plan y el presupuesto anual.
* Elaborar cuantos informes sean solicitados por el Ayuntamiento de Basauri, Departamento de Educación del Gobierno Vasco, Fundación Adsis y Asociación Española de Escuelas de Segunda Oportunidad, referidos a la ejecución del proyecto de intervención, sus resultados y necesidades de futuro.
* Centralizar las relaciones externas y representación pública con instituciones, entidades financiadoras, redes, plataformas y otras organizaciones del sector.
* Mantener una comunicación fluida y coordinación con el resto de Centros, Programas y Servicios de la fundación.
* Participación en espacios de ámbito estratégico, de intercambio de experiencias y de conocimiento de la Fundación a nivel estatal.
Conocimientos y experiencia:
* Licenciatura o Grado Universitario.
* Máster de formación del profesorado.
* Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de organizaciones no lucrativas, gestión económica y de proyectos.
* Al menos cinco años de experiencia en puestos similares, que impliquen dirección de equipos y programas de acción social, así como conocimiento del tercer sector en Bizkaia o el País Vasco.
* Dos años de docencia durante dos cursos académicos, o en su defecto doce meses en periodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados.
* Euskera Nivel C1.
Se valorará:
* Haber formado parte de FA, en calidad de voluntario/a, estudiante en prácticas y/o trabajador/a.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece: contrato indefinido y jornada completa (1.592h/año), salario adaptado a las características del puesto.