Pb¿Que buscamos? /b /ppbr/ppBuscamos un/a bRecruiter senior /b con experiencia en consultoría tecnológica, que juegue un papel clave en la atracción y selección de talento, asegurando un proceso ágil, eficiente y alineado con las necesidades del negocio. /ppSerás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end, trabajando de la mano con negocio y stakeholders para anticipar necesidades, garantizar la calidad del proceso y ofrecer una excelente experiencia de candidato. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /ppbr/pp✔ Gestionar procesos completos de selección (end-to-end) para perfiles tecnológicos y de consultoría, asegurando calidad, agilidad y alineamiento con las necesidades del negocio. /pp✔ Colaborar estrechamente con líderes de negocio para entender la demanda, definir perfiles y establecer estrategias de atracción efectivas. /pp✔ Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing proactivo, identificando y atrayendo talento en un mercado altamente competitivo. /pp✔ Garantizar una excelente experiencia de candidato a lo largo de todo el proceso. /pp✔ Coordinar y alinear a los distintos stakeholders implicados en el proceso de selección, facilitando la toma de decisiones. /pp✔ Participar en iniciativas de Employer Branding y atracción de talento, contribuyendo al posicionamiento de Paradigma como empleador de referencia. /pp✔ Asegurar una correcta gestión de la información en los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas internas. /ppbr/ppbSera muy valorable que tengas experiencia previa en: /b /ppbr/pp✔ Muy valorable experiencia previa como Recruiter / Talent Acquisition Specialist ben empresas de consultoría tecnológica. /b /pp✔ Experiencia en selección de bperfiles IT /b(desarrollo, data, cloud, agile, IA). /pp✔ Capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo en entornos dinámicos y exigentes. /pp✔ Experiencia en sourcing directo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas) y estrategias de atracción de talento. /pp✔ Orientación a negocio, con capacidad para entender necesidades y aportar soluciones desde recruiting. /pp✔ Experiencia trabajando con métricas y KPIs para la mejora continua del proceso. /pp✔ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /pp✔ Proactividad, autonomía y enfoque a resultados. /ppbr/ppb¿Qué encontrarás en Paradigma? /b /ppbr/pp✔ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral. /pp✔ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy que te ayudará en tu integración y crecimiento. /pp✔ Cultura colaborativa: El conocimiento y la mejora continua forman parte de nuestro ADN. /pp✔ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto y acceso a programas de formación. /ppbr/pp Conócenos mejor aquí:b YouTube Paradigma Digital /b /ppbr/ppb Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: /b /ppEn Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. /ppSe valorará certificado de discapacidad. /ppbr/ppbEn Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? /b /p