Arjé Consulting inicia un proceso de selección para una empresa gallega del sector de la iluminación técnica, instalaciones eléctricas y servicios de mantenimiento orientados a entornos urbanos e industriales.
La compañía se encuentra en un momento de transformación y crecimiento, avanzando hacia una estructura más competente, digital y cercana al cliente.
En este contexto, buscamos incorporar un perfil comercial con visión técnica y capacidad organizativa, que impulse la relación con el mercado y refuerce la comunicación comercial de la marca.
Misión del puesto
Dar soporte a la Dirección General en el desarrollo comercial, asegurando la captación, fidelización y seguimiento de clientes, así como la correcta coordinación de ofertas, presupuestos y acciones de marketing.
Responsabilidades principales
- Gestionar la atención comercial interna: llamadas, presupuestos, seguimiento y coordinación de ofertas.
- Colaborar con el equipo técnico y de operaciones en la preparación y cierre de propuestas comerciales.
- Realizar el seguimiento postventa y medir la satisfacción del cliente.
- Apoyar la Dirección Comercial en la gestión de clientes estratégicos y en la agenda de visitas y reuniones.
- Desarrollar acciones de marketing y comunicación corporativa (web, redes, ferias, newsletters, catálogos).
- Coordinar y mantener actualizado el CRM comercial, generando informes y análisis de clientes.
- Participar en la definición de campañas y eventos sectoriales junto al área de dirección.
Perfil profesional
- Formación en Administración, Marketing o Ingeniería Técnica (valorable experiencia en sectores industriales o eléctricos).
- Experiencia previa en gestión comercial, atención a clientes o soporte a ventas (mínimo 2–3 años).
- Buen manejo de herramientas digitales: MS 365, CRM, Excel, redes sociales corporativas.
- Habilidades de comunicación escrita y oral, orientación a cliente y capacidad de organización.
- Valorable experiencia en licitaciones públicas o gestión documental técnica.
Ubicación: Vigo (Pontevedra)
Jornada: Completa – Presencial con cierta flexibilidad
Retribución: En función de la experiencia y del nivel de responsabilidad (rango competitivo)
Incorporación: Inmediata
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