Descripción del trabajoCargo de liderazgo superior para un hotel, donde se requiere la coordinación y supervisión de todos los departamentos para asegurar su óptimo funcionamiento.1. Liderar equipos con una política de personal eficiente y cumplir con las normativas vigentes.2. Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos tanto en resultados como en estándares de calidad del hotel. El cargo implica gestionar recursos, controlar gastos e identificar oportunidades mejoras. Además es fundamental garantizar la satisfacción del cliente ofreciendo servicios integrales que respondan a sus necesidades específicas también intervendrá directamente en transmisión culturales actuales dentro nuestra empresa cultura corporativa enfocada al valor humanístico cada día más presente actualmente.