En About your talent estamos colaborando con una empresa líder en su sector, para incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión de seguridad y salud en dos de sus centros industriales. La persona seleccionada será responsable de implantar un sistema integral de prevención, con el objetivo de eliminar riesgos y garantizar la protección de las personas y las instalaciones, promoviendo una cultura de mejora continua.
Funciones y Responsabilidades:
•Diseñar e implementar la política de seguridad y salud laboral de la organización.
•Elaborar, mantener y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
•Realizar evaluaciones de riesgos en los diferentes puestos de trabajo y proponer medidas correctoras.
•Desarrollar mapas de riesgo y coordinar las acciones preventivas necesarias.
•Planificar la actividad preventiva anual y coordinar auditorías e inspecciones de seguridad.
•Impartir formación e información sobre PRL a todo el personal y a nuevas incorporaciones.
•Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo planes de mejora.
•Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión documental en materia de PRL.
•Coordinar la relación con mutuas, servicios de prevención ajenos e inspección de trabajo.
•Colaborar en la definición y actualización de los procedimientos internos en materia de seguridad.
•Fomentar una cultura preventiva sólida y participativa en toda la organización.
Requisitos:
•Disponibilidad para desplazarse entre los centros de trabajo (coche propio)
•Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería.
•Imprescindible contar con formación técnica superior en PRL y Máster oficial en PRL (3 especialidades)
•Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro de entornos industriales.
•Conocimientos actualizados de la legislación en PRL y seguridad industrial.
•Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y valorable experiencia con software específico de PRL (ej. Prosafety, Azure InformationProtection, etc.).
•Nivel alto de inglés, para mantener comunicación con otros centros internacionales.
•Perfil con altas capacidades de comunicación, compromiso, confidencialidad y orientación a la mejora continua.
Ubicación: Norte de España (desplazamientos frecuentes entre dos centros de trabajo)