¿Tienes entre 3 y 5 años de experiencia en selección de talento y has trabajado reclutando perfiles del sector construcción? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía especializada en ingeniería y construcción integral de edificación industrial, logística, comercial, con fuerte presencia en el mercado nacional. Ubicación: Gerona ️ Responsabilidades Gestión completa del proceso de selección de perfiles técnicos y comerciales vinculados al sector de la construcción. Colaboración con responsables de área para definir estrategias de atracción de talento alineadas con los objetivos de negocio. Uso de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y sistemas ATS. Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso de selección. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia en Talent Acquisition. Experiencia imprescindible en selección de perfiles del sector construcción. Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Inglés medio-alto (valorable). Residencia en la zona o disponibilidad para trabajar presencialmente en Gerona. Perfil deseado Buscamos profesionales con iniciativa, capacidad de adaptación y orientación a resultados, que quieran crecer en un entorno técnico e industrial. Competencias clave Buenas habilidades de comunicación y relación. Proactividad y autonomía. Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas. ¿Te interesa formar parte de una compañía sólida, con impacto en el desarrollo de proyectos industriales y comerciales? ¡Queremos conocerte!