Desde la Melt Group, consultora especializada en la selección de talento a nivel nacional e internacional, estamos gestionando una nueva oportunidad para una empresa cliente que busca incorporar a un/a DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS.
Descripción del Cargo
El/la Director/a de Recursos Humanos liderará el área de personas, impulsando la estrategia de talento y acompañando a la dirección en los procesos de crecimiento y transformación de la organización.
Principales Responsabilidades
* Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos.
* Liderar los procesos de selección, formación, desarrollo y evaluación del talento.
* Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, bajas, altas, etc.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de PRL.
* Impulsar políticas de diversidad, bienestar y clima laboral.
* Acompañar a los equipos directivos en procesos de cambio organizativo.
* Reportar indicadores clave de RRHH a la Dirección General.
Requisitos Mínimos
* Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad en el área de Recursos Humanos.
* Conocimiento actualizado de legislación laboral y gestión de personas.
* Capacidad para liderar equipos y proyectos multidisciplinares.
* Habilidades de comunicación, negociación, empatía y pensamiento estratégico.
Instrucciones
La persona seleccionada deberá trabajar en estrecha colaboración con la dirección y los equipos directivos para impulsar la estrategia de talento y acompañar los procesos de crecimiento y transformación de la organización.