No todas las posiciones de dirección general consisten en transformar una compañía... Algunas consisten en algo más complejo; hacerla evolucionar sin perder lo que la ha traído hasta aquí.
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta ocasión de empleo que se detallan a continuación.
En Brandty buscamos un/a
Director/a General
con experiencia en entornos de empresa familiar y vocación de profesionalización, para una compañía industrial con presencia internacional en
Onil.
Misión
¿Cuál será tu misión?
Mantener su crecimiento, ganar eficiencia y evolucionar hacia un modelo de gestión más estructurado, aportando coordinación al conjunto de la organización, facilitando la toma de decisiones y ayudando a evolucionar hacia una compañía más profesionalizada y eficiente.
Responsabilidades
Liderar la operativa global del negocio, alineando las diferentes áreas.
Profesionalizar procesos, estructuras y dinámicas de trabajo.
Implantar herramientas de gestión, seguimiento y control (KPIs, reporting, planificación).
Coordinar a los responsables de área, facilitando la toma de decisiones conjunta.
Actuar como interlocutor/a directo/a con la propiedad, aportando criterio y visión.
Impulsar la eficiencia operativa y la mejora continua.
Acompañar el crecimiento internacional desde una perspectiva organizativa.
Experiencia previa de, al menos, 5 años en posiciones de dirección general, dirección de operaciones o dirección de unidad de negocio.
Experiencia trabajando con propiedad o empresa familiar.
Valorable experiencia en entornos industriales.
Perfil práctico, con capacidad de ejecución y focus on business.
Capacidad para poner orden, priorizar y estructurar.
Habilidad para gestionar interlocución con varios decisores.
Visión global, pero con cercanía al día a día.
Proyecto sólido, con recorrido y margen real de impacto.
Entorno cercano, ágil y con toma de decisiones directa.
Participación en la evolución y profesionalización de la compañía.
Salario fijo. El variable es un punto a trabajar en las políticas de la empresa. xcskxlj
Debes saber que
No buscamos un perfil corporativo al uso, sino una persona capaz de integrarse en un entorno donde la propiedad sigue presente.
En esta empresa no se trata de “dirigir desde arriba”, sino de hacer que las cosas fluyan y se profesionalicen aún más.
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