Overview
¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y competente que te permita generar un impacto real con lo que haces?
Estamos buscando un/a Técnico/a de Selección de Personal y Desarrollo de Talento, para formar parte de uno de nuestro equipo de Talento en un rol de Beca
¿Quiénes somos?
Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble. Somos un equipo de más de 250 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo.
- Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
- Segundo, queremos construir y mejorar el estatus social de los cuidadores y cuidadoras.
La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a que «Más personas en situación de dependencia y/o cronicidad vivan Más tiempo, con Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M» ).
En Qida estamos cambiando el mundo, siendo líderes absolutos en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Hemos atendido a más de 20.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros, multiplicando x2 los resultados de 2023.
¿Cuál sería tu rol?
- Mantener y desarrollar fuentes robustas para captación (LinkedIn, InfoJobs)
- Gestionar el proceso de selección end to end y realizar entrevistas por competencias
- Contacto directo y coordinación de procesos con Hiring Manager
- Apoyar a los candidatos en el proceso, y ofrecer orientación y feedback
- Realizar los procesos de Onboarding y Offboarding de los empleados.
- Mantener y desarrollar la cultura de Qida cada día como si fuese el primero.
Qué ofrecemos
- Contrato de prácticas a jornada completa (40h/sem) en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
- Contrato de 3 meses con convenio de prácticas universitario (imprescindible) - con posibilidad de ampliar a 6 meses.
- Modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Barcelona (1-2 días presencia en oficina y 3-4 teletrabajo).
- Salario: 10.800€/brutos/año (900€/brutos/mes )
- Sesiones de desarrollo individuales con tu manager enfocadas en tu crecimiento
- Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
- 23 días de vacaciones y un día libre de cumpleaños
- Café en la oficina y pizza day.
- Team Buildings/desayunos mensuales
- QidaDay y Qida Dinner: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
#J-18808-Ljbffr