Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en el equipo de Recursos Humanos de la Institución.
Sus principales funciones serán:
1. Evaluación de riesgos laborales en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (físicos, ergonómicos, higiénicos y psicosociales).
2. Diseño, coordinación y seguimiento de medidas preventivas derivadas de las evaluaciones.
3. Impulso e integración de la cultura preventiva en toda la organización.
4. Planificación y coordinación de la actividad preventiva con distintos departamentos.
5. Gestión de formación en PRL, supervisión del cumplimiento normativo y coordinación de medidas de seguridad.
6. Coordinación de vigilancia de la salud, adaptaciones de puesto, CAE y análisis de factores psicosociales con propuestas de mejora.
Se requiere:
7. "Titulación universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado).
8. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (habilitante).
9. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en PRL.
10. Manejo fluido de herramientas ofimáticas.
11. Conocimiento actualizado de la normativa en prevención de riesgos laborales.
12. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos."