¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia para una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y desafíe tu creatividad, queremos conocerte
Funciones a desempeñar:
1. Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las existentes.
2. Gestión de inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior.
3. Implantar y controlar acciones para asegurar la Calidad de los Procesos en las líneas de Producción.
4. Diseño del lay-out y modificaciones en líneas de fabricación.
5. Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas.
6. Seguimiento diario de incidencias en las Líneas de Producción.
7. Participar en grupos de trabajo para solucionar necesidades de clientes o desarrollar nuevas gamas de producto.
8. Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo.
Conocimientos técnicos:
* Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica u organización.
* Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing.
* Inglés nivel avanzado.
* Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén.
* Gestión de la Calidad.
* Formación en Seguridad y Ergonomía (valorables).
* Experiencia previa de 3-4 años.
Habilidades necesarias:
* Toma de decisiones.
* Capacidad negociadora.
* Trabajo en equipo.
* Gestión de conflictos.
* Inquietud por nuevas tecnologías.
* Gestión con Proveedores.
Beneficios y cultura:
Ofrecemos horarios flexibles, días adicionales de vacaciones, días festivos intercambiables, hasta 2 meses de descanso no remunerado, y apoyo en bienestar familiar mediante nuestra política de permisos remunerados.
Contamos con plataforma de salud y bienestar Wellwo, convenio con AJ by Gympass, servicio médico en el centro de trabajo, plataforma de desarrollo profesional Open Talent Market, programa de accionariado, reconocimiento a talentos, seguro de vida, retribución flexible, tienda online exclusiva, descuentos en tiendas y servicios, programas de voluntariado, y un ambiente inclusivo y dinámico que fomenta el crecimiento personal y profesional.
¿Por qué Schneider Electric?
Por nuestro compromiso con las personas, la innovación, la diversidad y un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Creemos que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad, y valoramos la autenticidad.
¿Interesado?
Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, disruptivas y con ganas de aprender. Si compartes estos valores, queremos conocerte
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