Empresa del sector automoción busca incorporar un/a Controller de Gestión para cubrir sus setenta centros de trabajo a nivel nacional. La posición reportará directamente a la Dirección General y tendrá las siguientes funciones:
* Liderar el control de gestión de la empresa mediante un ERP propio y análisis de resultados de las diferentes áreas funcionales.
* Interrelación en la contabilidad para la homogeneización de la información.
* Preparar y reportar informes PyG a clientes B2B, utilizando la información del departamento financiero.
* Elaborar el presupuesto de la empresa, analizar desviaciones y hacer seguimiento a los objetivos.
* Definir ratios y realizar análisis para apoyar la toma de decisiones.
* Gestionar el presupuesto y control de CAPEX y tesorería.
* Coordinar con el departamento de abonados para la gestión de altas, bajas, asientos contables, morosidad, estados de cuenta y contabilidad en general.
* Desarrollar herramientas que faciliten la obtención de información.
* Coordinar entre departamentos para optimizar recursos y resultados.
* Colaborar con el departamento comercial en la gestión y mantenimiento de bases de datos de productos, unidades de negocio y servicios.
* Apoyar en la preparación de ofertas y licitaciones públicas.
* Participar en decisiones estratégicas de la empresa.
Requisitos mínimos:
* Graduado/a en ADE, Economía o campo relacionado. Se valorará máster en control financiero o control de gestión.
* Experiencia de 2 a 3 años como controller de gestión, auditor/a o consultor/a contable en despacho relevante.
* Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel.
* Conocimientos en contabilidad y gestión financiera.
Skills:
* Persona proactiva, organizada, metódica, resolutiva y orientada a objetivos.
* Flexibilidad, trabajo en equipo y responsabilidad.
* Atención al detalle, rigor, capacidad analítica, orden y compromiso con la calidad.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma, autodisciplina y autoexigencia.
* Habilidades de comunicación y alineación con los valores de la empresa.
Se ofrece:
* Contrato indefinido.
* Salario de 30.000€ brutos anuales.
* 95% de teletrabajo (gastos a cargo de la empresa).
* Seguro médico y de accidentes.
* Flexibilidad horaria.
* Plan de desarrollo profesional.
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