Descripción ¿Quiénes somos?Esment es una organización sin ánimo de lucro que nació en 1962. Nuestro propósito es apoyar y acompañar a las personas con especiales dificultades para que disfruten de una buena vida y contribuir a una sociedad respetuosa con la diversidad, inclusiva y basada en derechos.Actualmente somos 1.080 profesionales en Mallorca y atendemos a más de 2.000 personas. Dentro de la fundación realizamos diferentes actividades, desde empresas y clientes generamos oportunidades de inserción sociolaboral. En la actividad de Terra en la actualidad damos empleo a 90 profesionales aproximadamente.Vacantes
¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?Las principales
responsabilidades
son:
Planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento en jardines que gestione la entidad.Dirigir, supervisar, gestionar al personal y a las diferentes brigadas de trabajo.Participar en el diseño y ejecución de nuevas propuestas de gestión paisajística para clientes.Seleccionar y proponer nuevas tecnologías de producción y gestión para la mejora de la eficiencia y productividad de los espacios.Aportar visión de sostenibilidad medioambiental radical.Controlar los costes de las cuentas de clientes asignadas.Seguimiento técnico de las explotaciones proponiendo y ejecutando las medidas necesarias para su control.Elaborar material o contenidos formativos y divulgativos para las personas atendidas en Esment u otros públicos.Seleccionar y proponer nuevas tareas y sistemas de adaptación para aumentar y mejorar la participación de las personas con discapacidad intelectual.Cualquier otra responsabilidad que pueda estar relacionada con su ámbito de conocimiento.Requisitos del puesto:
Titulación universitaria en Ingeniería Agrícola, con especialidad en el área de Jardinería y Paisajismo.Experiencia en mantenimiento de jardines de al menos 3 años.Conocimiento de herramientas digitales para el diseño paisajístico.Valoramos:
Se valorarán conocimientos en horticultura, viña, gestión forestal, agricultura regenerativa.Horario:
El horario se adaptará a las necesidades productivas, siendo el horario marco de 7:
20 a 15:
00 (invierno) y de 6:
30 a 13:
30 (verano). En el caso de necesidad se podrá trabajar alguna tarde.Jornada:
A tiempo completo:
1.688 horas anuales distribuidas en 220 días de trabajo/año.Plan de retribución flexible:
ventajas fiscales:
seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…Formación:
25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Acceso al campus online de la organización donde podrás encontrar formaciones para mejorar tus competencias personales y técnicas. Además, acceso a ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.Retribución:
El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura.Desarrollo profesional:
La entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.Oportunidades de crecimiento:
Priorizamos las candidaturas internas para las nuevas vacantes.Idiomas No se requiere ningún idioma específico. Ocupaciones
Ocupaciones No se requiere ninguna ocupación específica.
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