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Docente presencial- rama electricidad y electrónica (alcorcón)

Alcorcón
Acción Laboral
Profesor
Publicada el 13 febrero
Descripción

Desde Acción Laboral, importante empresa dedicada a la Formación no Reglada, seleccionamos un/a Docente presencial en nuestras oficinas de Madrid (C/ NOYA, 5 28925 Alcorcón ) para la impartición del Certificado de Profesionalidad (ELES0110) DESARROLLO DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURAS DE TELECOMUNICACIÓN Y DE REDES DE VOZ Y DATOS EN EL AMBIENTE DE EDIFICIOS, con un total de 500H.
Familia Profesional: Electricidad y Electrónica.
Área profesional: Instalaciones de telecomunicación
REQUISITOS
-Titulación:
-Licenciado, Ingeniero Industrial Eléctrico o Mecánico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes
- FP de electricidad y electrónica.
-Certificado de profesionalidad (SSCE0110)
-CAP o Máster universitario habilitante.
EXPERIENCIA LABORAL:
- Se requiere mínimo de 2 años de experiencia profesional acreditada en actividades relacionadas con la especialidad y el perfil del alumnado, siendo imprescindible la acreditación exigida.
- Se requiere mínimo de 4 años de experiencia profesional en el área de conocimiento relacionado con lo establecido en el programa formativo de no contarse con la acreditación exigida.
OTROS:
- Horario: de Lunes a Viernes en horario de mañana.
- Fecha inicio: 07/01/2026
- Contrario fijo- discontinuo
Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!
Acción Laboral, con NIF V09409749, en su condición de responsable del tratamiento, informa que los datos personales facilitados a través de la presente convocatoria serán tratados de conformidad con la normativa vigente de protección de datos personales.
Finalidad del tratamiento: gestionar su candidatura, realizar la tramitación del proceso de selección y provisión del puesto de trabajo, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven.
Legitimación del tratamiento: ejecución de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato.
Criterios de conservación de los datos: los datos serán conservados de manera confidencial durante el tiempo necesario para realizar la tramitación del proceso de selección, provisión del puesto de trabajo y personas candidatas, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven.
Comunicación de los datos: no se cederán datos.

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