PEn reporte a la dirección de Recursos Humanos de este grupo multinacional industrial, se incorporará con el objetivo de liderar el área de personas en una de sus plantas. /ppbr/ppbr/ppbSu rol estará focalizado en las siguientes funciones: /b /pulliLiderar los procesos de incorporación de personas, de atracción y gestión del talento; /liliAlinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal, fomentando el desarrollo del equipo y su acompañamiento; /liliGestión de la formación, así como de las subvenciones pertinentes; /liliGarantizar el área laboral, supervisando permisos, licencias, control de presencia, etc.; /liliGestión del área de relaciones laborales y relación con el Comité de Empresa, etc. /li /ulpbr/ppPensamos en una persona bcon Formación Universitaria, /b que aporte una experiencia aproximadab de 5 años /b en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial e interlocución bcon Comités de Empresa /b. Se requiere un nivel alto de inglés y euskera. /ppbr/ppbSe ofrece una retribución de 54.000 /b€ bbrutos anuales. /b /p