Descripción
Desde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad; buscamos incorporar un/a
Especialista en Marketing Digital para cubrir una baja por maternidad en nuestras oficinas en Madrid a partir de octubre .
Funciones
1. Coordinación y desarrollo de la estrategia de marketing digital anual del proyecto Libera.
2. Coordinar la relación con el equipo de Seo/Birdlife responsable de proyecto Libera
3. Coordinar las relaciones con las agencias creativas para la creación y producción decampañas publicitarias
4. Coordinar las relaciones con las agencias de medios para la planificación y gestión dedifusión de campañas publicitarias
5. Coordinación para actualización web ProyectoLibera.org con el equipo de desarrollo
6. Coordinación con los responsables internos de canales propios Ecoembes para la difusiónde mensajes Libera
7. Coordinación para actualización de app Basuraleza
8. Control presupuestario
Requisitos
Estudios mínimos
9. Formación reglada necesaria: Titulación universitaria
10. Idiomas: Inglés nivel medio-alto (B2)
Experiencia mínima
11. Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de las anteriormente descritas.
Habilidades
12. Alta capacidad de comunicación y coordinación con equipos internos y externos
13. Alta capacidad de planificación y organización
14. Orientación a resultados
15. Proactividad
16. Creatividad e innovación
17. Persona ética y con sensibilidad medioambiental
Qué ofrecemos
18. Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo.
19. Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres.
20. Jornada intensiva en verano.
21. Formación continua.
22. Retribución competitiva.
¿Por qué Ecoembes?
Ecoembes ha sido elegida por decimo tercer año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según la consultora Great Place to Work, gracias a iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo. En línea con nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, contamos con un Plan de Igualdad y desde estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR),
en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación.
Si te motiva formar parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito, que trabaja cada día por el cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.