Overview
En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos monitor/a de comedor escolar para incorporarse a centro durante el curso escolar, en los centros ubicados en TORRENT Y ALREDEDORES.
Responsabilidades
- Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
- Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as.
- Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los/as mismos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio.
- Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as.
- Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignado.
- Ser un referente directo de estos alumnos/as.
- Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
- Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.
#PasiónPorMiTrabajo
Beneficios yCondiciones
- Contarás con una jornada laboral parcial, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus fines de semana y tener un equilibrio entre tu vida cualificado y personal.
- Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio.
- Contratación inmediata en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia.
- Contrato: Sustitución, fijo discontinuo... (en función de necesidades de los centros educativos).
Requisitos mínimos
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor/a de tiempo libre.
- IMPRESCINDIBLE DISPONER CERTIFICADO DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN ENERO 2026
- Se valorará la experiencia en el sector.
- Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.
Requisitos y Privacidad
Responsable: Serunion. Finalidad: Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación: La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios: Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos: Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter.
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