Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar la gestión integral del área de RRHH, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización.
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
Funciones principales
Gestionar los procesos de
selección de personal
(publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y coordinación con managers).
Administrar la
contratación laboral, altas y bajas, y documentación asociada.
Gestionar la c ontratación de personal a través de ETT, incluyendo la coordinación con las agencias.
Realizar la
validación de horas trabajadas
del personal ETT.
Coordinar la
entrega de EPIs
y asegurar su correcta gestión y registro.
Gestionar los
accidentes laborales
y la relación con la mutua (comunicaciones, seguimiento y documentación).
Apoyar en la
gestión de nóminas
e incidencias laborales en coordinación con asesoría externa o departamento interno.
Controlar el
registro de jornada, vacaciones y ausencias.
Liderar el proceso de
onboarding
de nuevas incorporaciones, asegurando una adecuada integración en la compañía.
Participar en la implementación de planes de
formación y desarrollo.
Mantener actualizada la base de datos y expedientes de empleados y archivos de RRHH.
Garantizar el
cumplimiento de la normativa laboral vigente,
así como coordinar y supervisar las políticas de
prevención de riesgos laborales y protección de datos.
Dar soporte en proyectos de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 1–3 años en un puesto similar.
Conocimiento de legislación laboral y procesos de RRHH.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, HRIS, etc.).
Valorable experiencia con software de gestión de RRHH.
Competencias clave
Organización y atención al detalle
Habilidades comunicativas
Proactividad y capacidad de resolución
Confidencialidad y ética profesional
Trabajo en equipo
Se ofrece
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Salario: Entre 28.000 y 35.000€/año según valía.
Flexibilidad horaria de hasta una hora en la entrada y salida. xsgfvud
Posibilidad de teletrabajo de forma regular un día a la semana.
Posibilidades de desarrollo profesional