Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.Estamos buscando a un/a Product Manager para el desarrollo del producto digital Open Banking. Tu misión consistirá en garantizar el cumplimiento de la estrategia del producto, asegurando su alineación con las regulaciones financieras (PSD2/3), estándares técnicos (APIs, seguridad) y las necesidades de las personas de la organización a quienes impacten estos desarrollos.Entre tus funciones y responsabilidades:Definir la visión técnica y roadmap del producto Open Banking.Trabajar conjuntamente con otras direcciones para la correcta definición del producto.Priorización de los backlog del producto y garantizar que están alineados con la estrategia.Gestionar los Squads asignados a los diferentes desarrollos de producto.Colaborar con los equipos de desarrollo en el diseño de APIs.Garantizar que el producto cumpla con las regulaciones financieras.Estar al día de las nuevas regulaciones de Open Banking y la normativa PSD2/3 y PSR.Requisitos del puesto:Formación universitaria, preferentemente en Ingenierías.Experiencia como Product Manager, enfocada al desarrollo de un producto digital, preferentemente en empresa tecnológica (SaaS) o Fintech.Valorable aportar experiencia previa en roles técnicos vinculados a APIs.Valorable aportar conocimientos de la normativa PSD2/3.Nivel de francés conversacional (mínimo B2).Planificación, organización, gestión de prioridades, orientación al logro y excelentes habilidades comunicativas.¿Qué ofrecemos?Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).Posibilidades de desarrollo profesional.Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.