En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Jefe de proyecto .NET
Jefe/a de Proyecto / Responsable de Equipo (perfil funcional-operativo)
Perfil con experiencia contrastada liderando equipos, gestionando usuarios y coordinando iniciativas dentro de aplicaciones de soporte a operaciones.
Responsabilidades principales
· Liderar y coordinar un equipo con foco en la relación con usuarios finales.
· Gestión de perfiles y coordinación del trabajo diario del equipo.
· Liderar pequeñas iniciativas y evolutivos dentro de aplicaciones a nivel mundial.
· Interlocución con usuarios vinculados a la movilidad de los mecánicos y a la operativa diaria del mantenimiento de ascensores.
· Garantizar autonomía operativa y capacidad de priorización.
· Enfoque proactivo en la mejora continua del servicio y la experiencia de usuario.
Requisitos imprescindibles
· Experiencia real en jefatura de equipo (no solo coordinación puntual).
· Experiencia liderando equipos con relación directa con usuarios.
· Alta autonomía en la gestión del día a día.
· Perfil proactivo, resolutivo.
· Experiencia en gestión de perfiles y coordinación de tareas.
· Inglés nivel C1 (imprescindible).
· Residencia en Madrid o disponibilidad para modalidad híbrida.
Requisitos valorables
· Experiencia en entornos de aplicaciones orientadas a operaciones o movilidad.
· Conocimiento del entorno de mantenimiento industrial o servicios técnicos.
· Experiencia previa en proyectos similares de gestión de usuarios y operaciones.
· El nivel de ingles no es opcional, la entrevista y casi su dia a dia será en ingles.
Ubicación y modalidad
· Madrid
· Modelo híbrido: 2-3 días presenciales por semana
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año en función experiencia
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, confiable médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.