Administrador/a de SistemasBuscamos un Administrador/a de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para ejecutar y mantener proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones de backup. Esta persona trabajará en la administración de plataformas clave, optimización de servicios, soporte de nivel 2 y colaboración en la mejora de procesos internos y automatización.
Responsabilidades
Despliegue, administración y optimización de entornos virtualizados (VMware) con almacenamiento compartido (NetApp, Fujitsu).
Administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS o similares.
Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi).
Supervisión y resolución de incidencias N2, coordinando con otros equipos cuando sea necesario.
Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos con visión de mejora continua.
Contacto diario con el cliente.
Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo.
Requisitos
Formación técnica Ingeniero/Graduado en informática/telecomunicaciones o similar.
Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de sistemas empresariales.
Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento.
Conocimientos en soluciones híbridas Microsoft 365 e Intune.
Administración avanzada de sistemas Linux.
Experiencia contrastada en entorno multicliente en proyectos de virtualización (VMware, Proxmox).
Sólidos conocimientos en ciberseguridad: Firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR.
Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas.
Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos.
Habilidades de documentación y comunicación.
Valoramos positivamente
Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure/AWS).
Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+).
Conocimientos de redes (routing, switching, VLANs, SD-WAN).
Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible).
Disponibilidad para realizar guardias.
Modalidad de trabajoModalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en nuestra oficina de Donostia.
Beneficios
Flexibilidad horaria y modalidad Smart Job.
Seguro médico.
Ticket restaurant.
Guardería.
Transporte.
Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y más.
Formación especializada, certificaciones e idiomas.
Participación en proyectos de voluntariado social.
Declaración EEOAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad y rechazamos cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual u otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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