Una firma de consultoría en Barcelona busca una persona de People & Culture para diseñar e implementar planes de engagement alineados con su estrategia. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en roles similares, así como un sólido conocimiento de las relaciones laborales. Además, se requiere la habilidad de liderar iniciativas que impacten significativamente en la cultura organizacional. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y flexible.
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