Organización: Somos una consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir un mundo más positivo, innovar en 19 países y conciliar su carrera con su bienestar personal.
Nuestros atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. El área de Inetum Consulting cuenta con un equipo de 450 consultores multidisciplinares en Europa y África, apoyando a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de prácticas como CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human & Digital Change y Corporate Functions Advisory.
Desde el equipo de Human & Digital Change, acompañamos a nuestros clientes en desafíos relacionados con talento y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.
Descripción del empleo
Buscamos un Analista de Gestión del Cambio para apoyar en el diseño e implementación de estrategias que impulsen la transformación digital y la adopción tecnológica en organizaciones del sector público y privado. Si tienes interés en la transformación digital, habilidades creativas y ganas de trabajar en equipo, esta es tu oportunidad
Responsabilidades
* Planificar y ejecutar estrategias de Gestión del Cambio de forma proactiva.
* Evaluar el impacto organizacional y elaborar planes de comunicación, capacitación y gestión de stakeholders.
* Aportar ideas para estrategias de formación para Key Users y Usuarios finales.
* Gestionar resistencias al cambio y fomentar una cultura de adopción digital.
* Desarrollar materiales y herramientas, como planes de comunicación, encuestas de adopción y estrategias de engagement.
* Monitorear la efectividad de las iniciativas mediante métricas y reportes.
Requisitos
* Experiencia mínima de 2 años en Gestión del Cambio.
* Conocimiento de metodologías como PROSCI, ADKAR, otras.
* Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y niveles organizativos.
* Conocimiento en procesos de negocio en áreas como Finanzas, Logística, Producción, Ventas o Recursos Humanos.
* Conocimiento básico en estrategias de comunicación y formación para usuarios.
* Habilidades de negociación y liderazgo.
Se valorará positivamente
* Certificación en Gestión del Cambio (PROSCI, PMP-OCM, etc.).
* Certificación en Gestión de Proyectos.
* Experiencia en sectores como retail, energía, salud, telecomunicaciones, banca, seguros o sector público.
* Conocimiento en herramientas de e-learning y plataformas de formación corporativa.
Qué ofrecemos
* Programa de formación y promoción interna.
* Contrato indefinido y estabilidad laboral.
* Retribución flexible y otros beneficios.
* Flexibilidad horaria y modalidad de teletrabajo híbrida.
* Ambiente dinámico, enfoque en carrera y crecimiento.
* Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.
* Ser parte de un equipo motivado por la tecnología.
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