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Técnico/a de Pruebas ERTMS – Proyecto Ferroviario (Asturias/Cantabria)
¿Te apasiona el mundo ferroviario y las pruebas en sistemas de señalización? En Expleo, líderes globales en ingeniería, calidad y consultoría tecnológica, buscamos a un Técnico/a de Pruebas (T&C;) para incorporarse a un proyecto puntero en el sector ferroviario, trabajando con ERTMS y, a medio plazo, en pruebas embarcadas.
¿Qué harás?
- Realizar pruebas principalmente en vía (80% Asturias, 20% Cantabria).
- Participar en la validación de sistemas de señalización ERTMS.
- Colaborar con equipos técnicos en la ejecución y análisis de pruebas.
- A medio plazo, involucrarte en pruebas embarcadas, ampliando tu experiencia.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 1-2 años en pruebas ferroviarias, preferiblemente en ERTMS.
- Conocimiento de señalización ferroviaria. Si has trabajado en CBTC, ¡también nos interesa!
- Perfil orientado a detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Lo que ofrecemos:
- Coche de empresa + combustible para tus desplazamientos.
- Seguro médico (Sanitas) con cobertura familiar y sin copago.
- Retribución flexible: cheques restaurante, guardería, transporte.
- Formación continua a través de Expleo Academy y acuerdos con Business Schools.
- 24 días laborables de vacaciones + días extra en Navidad.
- Seguro de vida incluido.
- Eventos corporativos, descuentos en ocio y viajes (Diverclick), kit de bienvenida y clubs after work.
- Programa de referidos: 500 € por recomendar talento.
En Expleo apostamos por tu crecimiento profesional y personal. Tendrás acceso a formación especializada, proyectos internacionales y un entorno que valora la iniciativa y la autonomía.
¿Te apasiona la tecnología ferroviaria y quieres formar parte de un equipo que transforma la movilidad urbana?
¡Esta es tu oportunidad!
“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.
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