#128205; Ubicación: Málaga (Presencial)
Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.#128176; Salario: 1.635,32 € brutos/mes#128196; Contrato: 5 meses + posibilidad de continuidad#128338; Jornada completa – 39h semanalesEn Foundever buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con portugués nativo para un proyecto internacional en el sector Hostelería y Turismo .Si hablas portugués, inglés y español y quieres desarrollarte en gestión de reservas hoteleras, esta es tu oportunidad en Málaga.
Funciones principalesAtención al cliente telefónico multilingüe.Gestión de reservas hoteleras.Resolución de incidencias y consultas.Soporte a clientes internacionales.
RequisitosPortugués nativo o bilingüe.Inglés avanzado.Español avanzado.Residencia en Málaga o alrededores.Valorable experiencia en contact center o atención al cliente.
CondicionesTurnos de mañana o tarde.Trabajo de lunes a domingo con fines de semana alternos.Contrato temporal de 5 meses (2 meses de periodo de prueba).Formación presencial y remunerada desde el primer día.Inicio formación: 16/03/2026 (09:00–18:00).
#128153; ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros?#127760; Equipo internacional, cercano y multicultural, donde el talento alemán es altamente valorado.#128200; Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento profesional.#127970; Un entorno que reconoce y potencia las ventajas del talento bilingüe. xiphteb
#127881; Beneficios que marcan la diferencia#127947; Gimnasio gratuito en la oficina .#127807; Terraza exterior .#129309; Programa "Trae a un amigo" con recompensas.#128483; Cursos gratuitos de idiomas .#127917; Actividades culturales y de team building semanales .#128187; Descuentos en tecnología, seguros médicos privados, ocio y más.#128640; Fuerte cultura de promoción interna .#129496; Programas integrales de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well .
#127752; Nuestro compromisoEn Foundever apostamos firmemente por la igualdad, diversidad e inclusión. Aplicamos una política de tolerancia cero frente al acoso y la discriminación y fomentamos el CV ciego .
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