Product Manager Marketing
Empresa líder en el sector postventa de automoción, con una amplia red de puntos de venta y en constante expansión a nivel nacional e internacional, busca incorporar a su equipo central un/a Product Manager (Marketing). Su misión será liderar la estrategia de desarrollo, comunicación y promoción de productos y servicios, asegurando su alineación con las necesidades del mercado.
Objetivo del puesto:
Maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente mediante la innovación continua y la colaboración con equipos multidisciplinares, fortaleciendo así la propuesta de valor de la marca.
Responsabilidades principales:
- Análisis de mercado:
Investigar tendencias, comportamientos del consumidor y movimientos de la competencia. Evaluar el posicionamiento actual de los productos y proponer mejoras. - Estrategia de marketing:
Diseñar e implementar planes de marketing efectivos, segmentar correctamente el mercado y desarrollar mensajes que conecten con los clientes potenciales. - Coordinación interdepartamental:
Colaborar con operaciones, atención al cliente y áreas técnicas para asegurar la ejecución eficaz de las estrategias. - Gestión de la experiencia del cliente:
Mejorar continuamente la percepción del cliente sobre los productos y servicios, basándose en su feedback. - Análisis de KPIs:
Medir el rendimiento de productos y campañas mediante indicadores clave, y tomar decisiones basadas en datos. - Comunicación y promoción:
Crear materiales promocionales y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la oferta. - Innovación continua:
Detectar oportunidades de mejora e innovación en productos, servicios y procesos, incluyendo la adopción de nuevas tecnologías.
Requisitos:
- Formación en ADE, Marketing, Ingeniería Comercial o áreas afines. - Experiencia de 3 a 5 años en gestión de productos, preferentemente en automoción o servicios. - Conocimiento sólido en estrategias de venta, análisis de datos y herramientas de gestión de producto. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad analítica para interpretar tendencias de mercado y resultados financieros. - Experiencia demostrada en liderazgo de equipos.
Beneficios:
Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes (mañana y tarde). - Modalidad de trabajo 100 presencial. - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro de su sector. - Integración en un equipo joven y dinámico, con excelente ambiente laboral. - Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y perfil profesional.
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