En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible.
Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre.
Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias.
Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida.
⭐ Tu rol
Buscamos un abogado/a junior de extranjería, con 1–2 años de experiencia en despacho, que quiera crecer y asumir responsabilidad real en tres pilares clave:
1. Captación
* Atenderás leads cualificados que llegan a nuestra plataforma.
* Evaluarás la viabilidad legal de cada caso.
* Acompañarás al usuario en sus primeras dudas y necesidades.
2. Venta consultiva
* Explicarás el proceso legal de manera clara y empática.
* Harás seguimiento estructurado de oportunidades.
* Convertirás casos a cliente con el soporte de nuestros sistemas.
3. Gestión integral del caso
* Llevarás el expediente completo: recopilación documental, preparación, presentación, trámites y seguimiento.
* Mantendrás una comunicación clara y continua con el cliente.
* Trabajarás con nuestros sistemas de automatización para reducir errores y aumentar eficiencia.
⭐ Sobre ti
* Tienes 1–2 años de experiencia en un despacho o gestoría llevando procedimientos de extranjería.
* Conoces trámites habituales: arraigo, permisos de residencia, renovaciones, tarjeta comunitaria, estudiantes, etc.
* Te sientes cómodo/a hablando con clientes, explicando procesos y creando confianza.
* Te interesa trabajar en un entorno donde ventas y legal conviven con naturalidad porque ambos son parte del servicio.
* Te motiva un trabajo estructurado, con procesos claros y orientación a resultados.
* Eres organizado/a, resolutivo/a y disfrutas ayudando a personas en un momento clave de su vida.
⭐ Qué ofrecemos
* Rol con responsabilidad real en captación, conversión y tramitación.
* Formación continua en procesos y herramientas propias de Abogueo.
* Cultura centrada en eficiencia, claridad y acompañamiento humano.
* Un entorno donde tu desempeño tiene impacto directo en la compañía.
* Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo legal interno.
⭐ Nuestro proceso de selección
* Si tu candidatura es seleccionada, te enviaremos un Test Psicotécnico que podrás realizar desde donde quieras.
* Primera entrevista con People.
* Entrevista final junto al CEO de Abogueo.