¿Dónde vas a trabajar?Empresa de reconocido prestigio del sector educación.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Plan de negocio - Traducir las necesidades del entorno en propuestas formativas viables, sostenibles y diferenciales- Analizar la viabilidad de los nuevos productos y decidir si serán lanzados, cuándo y cómo, considerando tanto los recursos disponibles como las oportunidades emergentesDesarrollo de alianzas estratégicas e institucionales - Liderar la gestión diaria de la línea de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, eficiencia y calidad, alineando las acciones operativas con la estrategia de expansión y sostenibilidad de la compañía- Desarrollar e implementar estrategias de adquisición multicanal y fidelización de estudiantes y Alum- Establecer y consolidar relaciones con universidades, instituciones educativas, organismos internacionales y otros agentes clave del sector asegurando colaboración efectiva y generación de resultados concretos para la línea de negocio- Establecer y consolidar relaciones con universidades, instituciones educativas, organismos internacionales y otros agentes clave del sector asegurando colaboración efectiva y generación de resultados concretos para la línea de negocio para el lanzamiento de los programas académicos.Presupuesto y resultados- Elaborar los presupuestos anuales de la línea de negocio, alineados con los objetivos estratégicos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados (P&L) y el seguimiento de los KPI operativos y financieros, garantizando una gestión rigurosa del negocio, el control de costes y la consecución de los objetivos de rentabilidad.Funciones transversales- Con la parte académica colaborar en la creación y actualización de contenidos innovadores y en la captación de nuevas oportunidades educativas que amplíen el alcance de los programas.- Mantener una relación fluida y directa con los departamentos transversales de soporte para asegurar que se cumplen los planes y objetivos:- Con Finanzas para la planificación y análisis financiero y el diseño y seguimiento de los presupuestos anuales con especial foco en las inversiones necesarias para fomentar el crecimiento y expansión de la línea de negocio.- Con RH para las necesidades de personal, formación y los procesos de vida del empleado.- Con IT identificar las herramientas tecnológicas necesarias para apoyar la expansión y la mejora continua de los procesos de negocio.¿A quién buscamos (H/M/D)?- Experiencia minima 10 años 5 de ellos, gestionando Postgrados teniendo responsabilidad sobre la gestión integral de unidades de negocio y orientación a crecimiento sostenible.- Experiencia probada en el diseño y ejecución de estrategias de crecimiento (lanzamiento de nuevos productos, desarrollo de alianzas, etc).- Dominio del mercado educativo en España.- Sólidas competencias en marketing, ventas y operaciones, con experiencia liderando equipos y gestionando resultados operativos y comerciales.- Experiencia en trabajo colaborativo con áreas funcionales transversales (Finanzas, RR.HH., IT, Académico)- Español e inglés fluido.¿Cuáles son tus beneficios?Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.