**RELEVANTE**:Por favor, todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca, **deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados**:
**1)**A través del enlace de LinkedIn **(Plataforma de GSK/ViiV Healthcare)**
**2)**A través del siguiente enlace de **Talentoteca**:Prácticas sociedades científicas | GLAXOSMITHKLINE, S.A. | T/2025/48814
**Plan de formación propuesto**
El **Departamento de Relaciones con Sociedades Científicas**en GSK se encarga de la coordinación y gestión de las interacciones con entidades científicas y médicas, incluyendo la organización de congresos, proyectos transversales, y la actualización de herramientas y plataformas de información científica.
**Objetivos Formativos**:
- **Desarrollo e Implementación de Congresos y Proyectos Transversales**:
- Aplicar conocimientos de marketing y gestión empresarial adquiridos en el programa CITIUS para desarrollar e implementar congresos nacionales y proyectos transversales en las áreas de Onco/Hematología y otras especialidades.
- **Seguimiento y Actualización de Herramientas de Control**:
- Utilizar herramientas de control y gestión para el seguimiento de congresos y proyectos, aplicando habilidades de analítica de datos y metodologías de gestión innovadora.
- **Coordinación de Congresos y Jornadas Nacionales**:
- Coordinar eventos nacionales en áreas específicas como Onco/Hematología, Specialty, Vacunas y Respiratorio, utilizando competencias de planificación y organización aprendidas durante el programa.
- **Contacto con Red de Ventas, Marketing y Proveedores**:
- Mantener comunicaciones efectivas con la red de ventas, departamentos de marketing y proveedores, utilizando habilidades de comunicación empresarial y negociación
- **Seguimiento del Presupuesto Promocional**:
- Realizar seguimiento del presupuesto asignado para promociones, aplicando conocimientos en economía y finanzas.
- **Creación y Diseño de Proyectos de Marketing Digital**:
- Desarrollar y diseñar proyectos de marketing digital y utilizar nuevos canales de comunicación, integrando conocimientos de marketing digital y nuevas tecnologías.
- **Actualización de Información en Intranet**:
- Gestionar la actualización de información en el sitio de Sociedades Científicas de GSK, aplicando conocimientos en sistemas de información y gestión de contenidos.
**Requisitos Básicos**:
- **Titulación**:Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o titulado universitario en Bioquímica, Biotecnología, Farmacia o Ciencias de la Salud.
- **Idiomas**:Nível C1 de Inglés.
- **Valorable**:Máster o formación adicional en Industria Farmacéutica.
- Buen expediente académico.
**Otras habilidades altamente valorables**:
- Capacidad de aprendizaje.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación al logro.
- Organización.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
- Capacidades comunicativas.
**¿Qué ofrecemos?**
- Bolsa de ayuda de **900,00€**brutos mensuales
- 8h. diarias en Jornada completa
- Telepráctica semi-presencial
- Beca de 1 año de duración
- 25 días de vacaciones durante todo el año
- Comedor gratuito en las instalaciones
- Centro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid)
- La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
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**Why GSK?**
**Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.**
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
**Important notice to Employment businesses/ Agencies