En Ruybesa, integrador tecnológico con más de 45 años de trayectoria especializado en soluciones audiovisuales, seguridad, comunicaciones y megafonía para grandes clientes corporativos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Corporativa que asuma un rol transversal con impacto real en tres áreas clave: licitaciones públicas, gestión de personas y compras.
No es un puesto administrativo al uso: buscamos a alguien con visión de gestión que, además de ejecutar, analice, proponga mejoras y aporte valor a la toma de decisiones.
¿Qué harás en tu día a día?Gestión económica de licitaciones
Preparar y presentar ofertas en plataformas de contratación pública: recopilación documental, control de plazos y seguimiento de expedientes.
Realizar el análisis económico de las ofertas: cálculo de márgenes, valoración de criterios evaluables mediante fórmulas y scoring, y seguimiento de la rentabilidad de los contratos adjudicados.
Gestión de personas (RRHH y PRL)
Dar soporte en la gestión de altas, bajas, control de ausencias, archivo de documentación laboral y apoyo en procesos de selección, onboarding y planes de formación.
Elaborar reporting de plantilla y colaborar en el control de costes de personal.
Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE): documentación de trabajadores y subcontratas, seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y colaboración con el servicio de prevención ajeno.
Compras y proveedores
Gestionar el ciclo de compras: emisión de pedidos, comparativas de ofertas, seguimiento de entregas y archivo de albaranes y facturas.
Participar en la negociación con proveedores y en el control presupuestario de compras, identificando desviaciones.
Transversal: reporting y control de gestión
Preparar informes periódicos que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
Lo que buscamos en ti
Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o titulación equivalente.
Experiencia de 1 a 2 años en funciones de gestión administrativa, preferiblemente con contacto en alguna de las áreas descritas.
Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) — se utilizará en comunicaciones con proveedores y documentación técnica.
Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft 365), especialmente Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
Capacidad analítica, rigor, organización y habilidad para gestionar varias áreas de forma simultánea.
Buenas habilidades de comunicación y actitud proactiva orientada a la mejora continua.
Se valorará positivamente
Conocimiento de plataformas de contratación pública (Plataforma de Contratación del Sector Público, licitaciones electrónicas).
Nociones de normativa en PRL y coordinación de actividades empresariales.
Experiencia con sistemas ERP (Microsoft Business Central u otros).
Formación complementaria en control de gestión, compras o RRHH.
Valorable conocimientos de Business Central.
Contrato indefinido desde el primer día.
Modelo de trabajo híbrido (oficina en Madrid + teletrabajo).
Salario bruto anual de 22.000 € a 26.000 € según experiencia y valía.
Rol con visibilidad directa ante Dirección y participación en la toma de decisiones.
Incorporación a una empresa sólida con más de 45 años de trayectoria y clientes de primer nivel.
Posibilidad real de crecimiento profesional en una organización en plena transformación estratégica.
Entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto directo en el negocio.
Si buscas un puesto donde aplicar tu formación en gestión desde el primer día, con variedad de funciones y proyección en una empresa tecnológica con visión de futuro, queremos conocerte.
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