Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/aSupervisor/a Mecánico/apara integrarse en ambiciosos proyecto en el área de Manufacturing.
Tus principales funciones serán:
Supervisar la instalación, montaje, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos en la planta de manufacturing.
Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la correcta ejecución de trabajos y plazos de entrega.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente.
Colaborar con ingeniería de procesos y producción para la mejora continua de las operaciones.
Resolver incidencias técnicas complejas y garantizar la disponibilidad de los equipos productivos.
Reportar avances, resultados y desviaciones a la dirección del proyecto.
Sobre tu experiencia:
Ingeniería Mecánica o titulación técnica equivalente.
Experiencia mínima de10 añosen entornos industriales y de manufacturing, preferiblemente en proyectos de gran envergadura.
Conocimientos sólidos de maquinaria, sistemas mecánicos y procesos de fabricación.
Nivel de inglés alto(oral y escrito), imprescindible para comunicación con equipos internacionales.
Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos.
Familiaridad con normativas internacionales de seguridad y calidad.
Beneficios de trabajar con nosotros:
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Tendrás contratación indefinida.
Dispondrás de retribución flexible y otros incentivos como seguro médico y ticket restaurant entre otros ventajas.
Plan de carrera definido.
Si te interesa la posibilidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia.
Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.