Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales Coruña
Descripción de la empresa
¿Quieres empezar una carrera profesional en un sector en expansión?
¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?
Veolia grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, precisa incorporar en su división de servicios energéticos en sus instalaciones de Bergondo a una/un
Técnica/o de PRL para oficina técnica Bergondo
Buscamos Ingenieras/os de Estudios entusiastas, con potencial, que busquen crecer y evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y eficiencia energética, que estén dispuestos/as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía.
Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte ! ¡Queremos conocerte!
Descripción del empleo
Sus principales funciones serán:
1. Dar soporte al coordinador de obras de Instalaciones y reformas en materia de PRL.
2. Gestión de la coordinación de actividades empresariales con los clientes y subcontratas, encargándose de la gestión documental en las plataformas CAE.
3. Verificar que las empresas subcontratadas cumplan la normativa de PRL requerida previamente a la ejecución de servicios en los centros del cliente.
4. Alta de proveedores y seguimiento y validación de documentación.
5. Atender y asesorar al cliente en materia de PRL en los proyectos que se le asignen.
6. Asistencia a reuniones de planificación de trabajos y de PRL.
7. Realizar procedimientos específicos de trabajos seguros.
8. Gestionar formaciones específicas requeridas por los trabajadores.
9. Interlocución con servicios de prevención externos así como con coordinadores de seguridad y Salud en Obra.
10. Colaboración en la elaboración y actualización Evaluaciones de Riesgos y Planes de Seguridad.
11. Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, dando soporte a la planificación preventiva.
Requisitos
Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad,Higiene, Ergonomía y Psicosociología.
Titulación de base técnica: Ingeniería, arquitectura, etc.
Conocimientos:
12. Herramientas ofimáticas.
13. Carnet de conducir.
Experiencia:
14. Al menos 3 años como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales enentornos industriales y de construcción.
15. Valorable experiencia como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en Servicio de Prevención Propio o en Servicio de Prevención Ajeno.
Competencias:
16. Capacidad de comunicación y adaptación al entorno.
17. Actitud cooperativa y de colaboración con perfil de trabajo en equipo.
18. Capacidad de gestión autónoma en entornos multidisciplinares mostrando
19. firmeza y consistencia en sus actuaciones.
20. Proactividad e iniciativa en la gestión y responsabilidades asignadas.
Importante disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional.
Información adicional
Sabemos que las/os profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Ofrecemos un proyecto estable y en continuo crecimiento para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotras/os.
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
21. Incorporación inmediata.
22. Contrato indefinido.
23. Horario: De Lunes a Jueves 08.00 - 13.00 y 14.30 - 17.30 y viernes de 08.00 - 15.00.
24. Jornada completa y puesto de trabajo estable.
25. Salario a convenir según valía/experiencia aportada.
26. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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