P En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /p p Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /p p Actualmente estamos buscando un strong Arquitecto/a de Datos (Fabric), /strong para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en strong modalidad remota /strong. /p pstrong Es un proyecto con una carga semanal de horas de entre 10-20 (irá en aumento a futuro) por lo que buscamos un/a técnico freelance. /strong /p pstrongem¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? /em /strong /p p strongem Requisitos: /em /strong /pullistrong Arquitectura: /strong Diseño y administración de em workspaces /em y capacidades en strong Microsoft Fabric /strong. /lilistrong Gobernanza: /strong Configuración de la seguridad (em OneLake /em, RLS/OLS) y políticas de acceso. /lilistrong Ingeniería: /strong Ingesta y transformación mediante em Data Factory /em (Pipelines y Dataflows Gen2). /lilistrong Modelado: /strong Creación de modelos semánticos complejos y optimización de rendimiento. /lilistrong DAX Avanzado: /strong Dominio de funciones de inteligencia de tiempo, contextos de filtro complejos y optimización de medidas. /lilistrong SQL Power Query (M): /strong Capacidad para realizar transformaciones de datos eficientes antes de llegar al modelo. /lilistrong Arquitectura Medallion: /strong Conocimiento de organización de datos en capas (Bronze, Silver, Gold). /li /ul p strongem Idiomas: /em /strong /pulli Español /lili Inglés (B2-C1, trabajo en inglés) /li /ul p strongem Modalidad: /em /strong /pulli Remota 100% /li /ul pem¿Estás listo para esta fuerza? /em Presenta tu candidatura. /p pem En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /em /p pem No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /em /p pem¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /em /p