Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid
DECSKILL opera en 3 áreas principales:
DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas
DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada
DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información
Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.
¿Qué buscamos?
Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como Front-end Developer trabajando con el stack de Angular, este reto te puede molar
En este proyecto:
Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector retail.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Participación en el desarrollo de la parte Front-end.
Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual.
Cumplir con las pautas y estándares del proyecto.
✅Sobre el candidato ideal:
Experiencia profesional valorable a partir de 4 años en desarrollo Front-end.
Experiencia imprescindible en Angular (version 18 en adelante).
Conocimientos valorables en HTML, CSS3, Javascript, jQuery, Bootstrap, Karma y Jasmine.
Valrable metodologías ágiles, redmine o similares.
¿Qué te podemos ofrecer?
¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!
¡Ambiente de trabajo increíble!
Modalidad híbrida, 1 dia presencial/semana (zona Chamartín)
Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha
¿Quieres saber más?
Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.
En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!
#Seremosgrandessipensamosengrande
**Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.