**Objetivos del puesto**
Realizar labores propias de conserjería control de acceso y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad **en situaciones de emergencia sobrevenida** a personas inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección de Centro.
**Funciones principales**
- Realizar labores de conserjería en el dispositivo o centros de atención humanitaria.
- Estar atento a los accesos al dispositivos o centros de acogida.
- Controlar los espacios compartidos del centro.
- Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
- Atender el interfono y teléfono.
- Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro
- Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados
- Actuar ante posibles emergencias.
- Dar soporte en situaciones de conflicto.
- Recepcionar y gestionar la distribución de la mensajería.
- Participar en las reuniones de equipo técnico de acogida cuando así se requiera.
- Apoyar en las tareas de repartir y calentar de desayunos, comidas y/o cenas.
**Formación/Conocimiento**:
- ESO o formación profesional básica equivalente, o bien con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiência en el sector equiparable a la formación Dominio del castellano
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**Experiência**:
- Experiência mínima de un año en puestos similares
**Capacidades profesionales**:
- Flexibilidad
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de trabajo con autonomía
- Capacidad de negociación y mediación
- Capacidad resolutiva y propositiva
**Se valorará**:
- Experiência en el tercer sector.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Conocimientos de francés y/o inglés (C1), árabe u otros.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Carnet de manipulador de alimentos.
- Formación en igualdad de género
**Se ofrece**:
- Incorporación inmediata una vez se produzca la emergencia
- **Contrato a plazo por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la emergencia producida.**:
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
- Lugar de trabajo**: Tarragona, Catalunya