Pb Virtual Zone /b /pp Virtual Zone es una empresa dedicada a crear y operar experiencias inmersivas de entretenimiento basadas en realidad virtual. Diseñamos experiencias para el gran público y las llevamos a la vida real a través de nuestros propios centros, donde combinamos tecnología VR, narrativa y operación en sala para ofrecer planes y actividades memorables. /p p La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y expansión internacional, con centros en toda España y presencia en USA, Europa e India. Esto se traduce en un entorno dinámico, con responsabilidad desde el inicio, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que el equipo y la operación escalan. /p pb Objetivo del rol /b /pp Identificar y activar oportunidades inmobiliarias para la expansión de Virtual Zone, buscando locales comerciales en ubicaciones estratégicas, estableciendo relación con agentes inmobiliarios locales y realizando un primer análisis de encaje físico para nuestras experiencias inmersivas. /p p Buscamos una persona con mentalidad hunter, muy orientada a encontrar oportunidades, mover contactos y generar pipeline de locales viables en los mercados donde la compañía esté enfocando su expansión. /p pb Responsabilidades /b /p pu Búsqueda de locales y generación de oportunidades /u /pulli Buscar locales comerciales a pie de calle en centros de ciudades, según las zonas de expansión definidas por la compañía. /lili Monitorizar oportunidades inmobiliarias en los mercados prioritarios, tanto en España como a nivel internacional. /lili Identificar locales con potencial para albergar experiencias inmersivas de gran formato. /lili Crear y mantener un pipeline ordenado de oportunidades, con estado, información clave y próximos pasos. /lili Ser proactivo/a en la búsqueda: no esperar solo a que aparezcan oportunidades, sino salir a encontrarlas. /li /ul pu Relación con agentes inmobiliarios /u /pulli Contactar y establecer relación con agentes inmobiliarios locales en cada mercado objetivo. /lili Construir una red de contactos inmobiliarios que permita acceder a buenas oportunidades antes o durante su salida al mercado. /lili Coordinar el intercambio de información básica sobre locales: ubicación, superficie, planos, condiciones generales y disponibilidad. /lili Hacer seguimiento constante de oportunidades abiertas y mantener una comunicación ágil con los agentes. /li /ul pu Análisis inicial de locales y planos /u /pulli Revisar planos, superficies, distribución, accesos, alturas, pilares y otros elementos básicos para validar el encaje inicial. /lili Detectar posibles limitaciones físicas que puedan afectar a la implantación de nuestras experiencias inmersivas. /lili Preparar resúmenes claros de cada oportunidad para facilitar la toma de decisión interna. /lili Coordinar con los equipos internos la revisión de locales con mayor potencial. /lili Valorable: aportar criterio técnico adicional en distribución, arquitectura, interiorismo o adaptación del espacio. /li /ul pu Coordinación interna y seguimiento /u /pulli Trabajar de forma coordinada con Dirección, Expansión, Operaciones y equipos técnicos. /lili Documentar la información relevante de cada local de forma clara y estructurada. /lili Priorizar oportunidades según potencial, ubicación, viabilidad y encaje con los requisitos de Virtual Zone. /lili Ayudar a ordenar y mejorar el proceso de búsqueda, análisis y seguimiento de locales. /li /ul pb Requisitos /b /pulli Mínimo 2 años de experiencia en real estate, expansión, búsqueda de locales, retail expansion, arquitectura, property, intermediación inmobiliaria o funciones similares. /lili Nivel de inglés equivalente a C1, con capacidad para comunicarse con agentes, proveedores y contactos internacionales. /lili Perfil muy proactivo, comercial y orientado a generar oportunidades. /lili Capacidad para analizar planos y validar requisitos básicos de encaje: superficies, alturas, accesos, distribución y condicionantes físicos. /lili Alta capacidad de organización, seguimiento y priorización. /lili Comunicación clara, agilidad y buen trato con interlocutores externos. /lili Autonomía para buscar oportunidades en mercados nuevos y construir relación con agentes locales. /lili Disponibilidad para trabajar en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. /lili Valorable: estudios o formación relacionada con arquitectura, arquitectura técnica, diseño de interiores, real estate, urbanismo o similar. /li /ul pb Competencias clave /b /pulli Mentalidad hunter: iniciativa, energía comercial y capacidad para abrir puertas. /lili Orientación a resultados y generación constante de oportunidades. /lili Capacidad de análisis espacial y atención al detalle. /lili Muy buen seguimiento de contactos, locales y próximos pasos. /lili Comunicación profesional con agentes inmobiliarios y equipos internos. /lili Autonomía, criterio práctico y velocidad de ejecución. /lili Interés por el real estate, la expansión internacional y los nuevos formatos de ocio. /li /ul pb Qué ofrecemos /b /pulli Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos/año, según experiencia y encaje con el rol. /lili Variable muy atractivo ligado al éxito, por cada local identificado que finalmente sea contratado por la compañía, permitiendo duplicar el salario base. /lili Trabajo totalmente presencial en Alicante, formando parte directa del equipo de expansión. /lili Participación en un proyecto internacional, con búsqueda de locales en distintos mercados del mundo según la estrategia de crecimiento. /lili Un rol con impacto directo en la apertura de nuevos centros y en la expansión global de Virtual Zone. /lili Exposición a Dirección, Expansión, Operaciones y equipos técnicos desde el inicio. /lili Oportunidad de construir red inmobiliaria internacional y desarrollar una carrera dentro de una compañía en plena expansión. /li /ul