Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente.
&##Por qué unirte a nuestro equipo?
En el departamento de IT buscamos nuevo talento para implementar soluciones que se alineen con los requisitos del negocio y las estrategias de IT, es decir, soluciones tecnológicas desde la concepción hasta la implementación y asegurar una ejecución fluida con soporte durante todo el proceso. Analizar las necesidades del negocio y evaluar posibles áreas de mejora en los procesos de IT diseñando, desarrollando y desplegando soluciones de software asegurando que sean escalables y eficientes.
•Dar soporte técnico y asistencia a usuarios en problemas relacionados con el software.
•Gestionar la interlocución con los equipos de desarrollo externos en las áreas de ERP y CRM para traslado de requerimientos, seguimiento del desarrollo e implementación de soluciones.
&##Formación universitaria o ciclo formativo de grado superior en Informática y/o programación.
•Experiencia de al menos 3 años en gestión de entornos de Microsoft Office 365, incluyendo Exchange Online y SharePoint.
•Experiencia de menos 3 años en implementación de soluciones principalmente basadas en Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps) y en general que permitan la integración y/o automatización (Python, RPA, etc).
•Dominio del inglés (nivel B2 o superior) para comunicación con usuarios internacionales.
•Experiencia en el manejo y administración de Microsoft AX 2012 es un plus.
&##Qué tenemos para ti?
•Sistema híbrido: Teletrabajo 3 días y 2 días modalidad presencial en nuestra sede de Alicante para combinar la conciliación y la colaboración.
•Flexibilidad horaria: entrada desde las 7:00h hasta las 09:00h.
•Días libres: Disfruta de 24 días hábiles de vacaciones al año, las tardes de viernes libres, la tarde libre de tu cumpleaños y jornada intensiva en agosto.
•Opciones de retribución flexible: seguro médico (ASISA), guardería y formación.