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Responsable área selección y formación

Madrid
Salesland
Responsable de área
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 17 octubre
Descripción

Seleccionamos un/a responsable para nuestro equipo de Selección y formación de operaciones en Madrid.

La misión del puesto será velar por el cumplimiento de los procedimientos del equipo de Selección y Formación, unificando criterios y trabajando de una manera alineada a las necesidades de cada proyecto en base a las políticas de la compañía y las directrices de la Dirección de Fuerza de Ventas.

Las principales funciones y responsabilidades del puesto son:

* Coordinar al área de S&F velando por el buen funcionamiento y por la calidad del servicio.
* Implementar políticas y procedimientos en el área de selección y formación trabajando de forma conjunta con la dirección de los proyectos.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
* Gestionar y planificar el tiempo para organizar procesos.
* Elaboración de informes.
* Auditar los procesos llevados a cabo por el área de S&F, siendo una figura de apoyo y de asesoramiento.
* Selección, Formación y desarrollo del área de S&F (mandos intermedios, técnicos/as y auxiliares).
* Control del stock de las ofertas disponibles y seguimiento de las mismas.

Ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.

Se ofrece:

* Contrato Indefinido.
* Jornada laboral completa, en horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30 horas. Los viernes de 9.00 a 15.00 horas
* Posibilidad de teletrabajo mixto.
* Muy buen ambiente laboral.
* beneficios por ser empleado/a Salesland: Clases de inglés gratuitas, seguro médico con condiciones especiales, formación continua, desarrollo profesional, descuentos especiales en tiendas y actividades de ocio, posgrados, ITV...

Requisitos mínimos:

* Deseable Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
* Experiencia gestionando equipos de Selección y Formación.
* Experiencia realizando procesos de Selección y Formación, preferiblemente de perfiles comerciales.
* Imprescindible buen nivel de paquete office.
* Valorable estar en posesión de un Certificado de Discapacidad en vigor (igual o superior al 33%)

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