Programar y realizar reconocimientos médicos laborales periódicos.
Realizar la asistencia sanitaria del personal.
Elaborar informes de vigilancia de la salud y participar activamente en la definición de planes de acción para la salud laboral.
Coordinar, administrar y llevar a cabo el seguimiento del plan de la vigilancia de la salud.
Evaluar enfermedades profesionales y riesgos laborales, incluyendo la protección de la salud durante el embarazo y lactancia en relación al puesto de trabajo.
Valorar expedientes y elaborar dictámenes en relación a la prestación del CUME (cuidado del menor enfermo).
Realizar vigilancia de la salud de las personas trabajadoras afiliadas, garantizando entornos seguros y saludables.
Impulsar campañas de prevención y promoción de la salud, aportando ideas innovadoras y fomentando la mejora continua.
Gestionar procesos sanitarios asociados al puesto, asegurando una atención optimizado y de calidad.