Publicada el 15 junio
Misión del puesto
P b¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales! /b /p p¿Te apasiona la prevención y buscas un reto profesional con impacto real en la organización? /p p Queremos incorporar un/a strong Responsable de Prevención de Riesgos Laborales /strong con una experiencia mínima de 3 años para liderar la creación y desarrollo de nuestro strong Servicio de Prevención Propio /strong . /p pstrong¿Qué buscamos? /strong /pp✅ Titulación y formación habilitante para ejercer las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. /pp✅ Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del área de PRL. /pp✅ Especialidades de: /pulli Seguridad en el Trabajo. /lili Higiene Industrial. /lili Ergonomía y Psicosociología Aplicada. /li /ulp✅ Experiencia en la implantación y gestión de sistemas preventivos. /pp✅ Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /pp✅ Perfil proactivo, con orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un strong entorno industrial dinámico y altamente exigente /strong . /p pstrong Principales responsabilidades /strong /pp Liderar la constitución y desarrollo del Servicio de Prevención Propio. /pp Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /pp Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. /pp Diseñar e implementar planes de acción preventivos. /pp Coordinar la actividad preventiva con las diferentes áreas de la compañía. /pp Impulsar una cultura preventiva sólida y alineada con los objetivos de negocio. /p pstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pp✨ La oportunidad de liderar un proyecto estratégico integrado en la área de Recursos Humanos. /pp✨ Un entorno ágil, en constante evolución y con importantes retos profesionales. /pp✨ Participación activa en la toma de decisiones y en la mejora continua de la organización. /pp✨ Estabilidad y desarrollo profesional. /p p Si crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡queremos conocerte! /p pstrongem Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /em /strong /p pem En FRIME promovemos un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo profesional. /em /ppem Nuestros procesos de selección se realizan bajo los principios de igualdad de trato y no discriminación, garantizando la valoración de las candidaturas exclusivamente en función de criterios objetivos relacionados con la experiencia, las competencias y la adecuación al puesto. /em /ppem Reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, asegurando que ninguna persona sea discriminada por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /em /ppem Trabajamos para que cada incorporación contribuya a fortalecer una cultura basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento. /em /p p strongem¡Creemos en las personas sin etiquetas! /em /strong /p
