Empresa especializada en selección directa, está en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para una empresa líder en el sector industrial, en pleno proceso de crecimiento.
En tu día a día Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, variaciones y documentación contractual.
Extracción de datos, elaboración de informes y control de costes de personal.
Apoyo en procesos de selección operativa: coordinación, seguimiento y gestión administrativa de incorporaciones.
Resolución de incidencias de nómina, IT, permisos y otras situaciones laborales, siendo el punto de contacto para los empleados.
Control y seguimiento del registro horario, asegurando el cumplimiento y la correcta gestión de incidencias.
Colaboración transversal con el equipo de RRHH en tareas de soporte y gestión documental.
Perfil buscado Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o de alto volumen.
Manejo de SAP (muy valorable) y herramientas de control horario.
Perfil organizado, resolutivo/a, con capacidad para gestionar múltiples prioridades.
Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones similares.
Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en expansión, con proyecto a largo plazo.
Posición estable con recorrido real de crecimiento profesional.
Entorno ágil, con foco en la operativa y la mejora continua.
Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y perfil.
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